职位描述:

1） 独立组建咨询团队，带领团队完成项目目标；

2） 负责调研评估客户需求，提出咨询实施规划与计划，实现保密管理与业务的融合；

3） 严格按照计划及咨询服务标准做好项目交付工作；

4） 负责解决项目中存在的重大问题及难点；

5） 负责信息平台的使用与控制，提升项目标准化交付能力；

6） 参与并负责公司人力资源开发，定期参加外训，面向内部授课，实现知识共享。


任职资格:

1） 本科及以上学历或者2年以上类似岗位经验，具有一定的团队建设经验，有至少3个以上咨询服务案例；

2） 学习能力强，有一定的口头表达能力，有演讲或者培训经验，团队协作能力强，责任心强，态度认真；

3） 熟练使用office（word/excel/visio）办公软件；

4） 品行端正、身体健康、富有敬业精神、形象气质佳者优先；

5） 有科技项目申报，企业管理咨询、人力资源管理咨询、ISO部分体系咨询经验者优先。

福利说明:

1） 股权+期权：转正满1年以上的正式员工，经公司评定为合伙人，可获得股权+期权奖励；

2） 年底多薪：转正满1年以上的正式员工，可享受年终13-15月薪资待遇；

3） 年终奖：根据年度项目贡献评定发放年终奖；

4） 法定福利：五险；

5） 假期：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期；

6） 节日福利：重大节日福利、生日礼物、带薪年假、带薪病假；

7） 奖金：包括全勤奖、保密津贴、出差补贴（按职级发放）、人才推荐奖；

8） 工作表现奖励：根据员工工作完成指标表现发放奖励；

9） 项目交付奖励：根据项目交付不定期评定优秀项目组，发放奖励；

10）职业培训：不定期参加外训、内部授课，学习知识，提升职业技能，其中，项目经理及以上职级人员，每年不少于两次外训。

备注：根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行职级评定与薪酬调整。